Unsere Philosophie

Ein guter Personalberater hört zu und kreiert Mehrwert. Für Unternehmen, als auch für Kandidaten. Nur wer aktiv zuhört, kann Positionen passgenau besetzen, interessante Stellenangebote unterbreiten und sowohl Ihren Wechselwunsch als auch Ihre Employer Brand vertreten. Ein guter Personalberater ist ein Mittler zweier Interessen und hilft Kandidaten und Unternehmen ein Problem zu lösen. Ein guter Personalberater schafft keine künstlichen Probleme, sagt aber offen seine Meinung, gibt realistische Markteinschätzungen und sagt auch manchmal deutlich "Nein". 

Ein Jobwechsel gehört zu den größeren Lebensentscheidungen, deshalb glauben wir an Transparenz und Verbindlichkeit. Von allen Beteiligten. 

 

Services

Unser Servicekonzept fußt auf vier Säulen und wir fokussieren uns mittlerweile fast ausschließlich auf die Besetzung anspruchsvoller technischer Vakanzen sowie Positionen an der Schnittstelle von Fachlichkeit und Technik.

Direct Search

Dieser Service eignet sich besonders für Führungspositionen, zeitkritische Vakanzen sowie Spezialistenfunktionen in engen Bewerbermärkten. 

Wir stimmen unsere Anspracheaktivitäten eng mit Ihnen ab, berücksichtigen selbstverständlich Partnerschaften und Kundenverhältnisse und aktivieren hier Kandidaten, die eigentlich nicht auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind.

 

PersonalVermittlung

Aufgrund unserer Spezialisierung stehen wir laufend mit relevanten Kandidaten und Unternehmen in Kontakt und können deshalb- basierend auf unsere Netzwerk- insbesondere Ihre laufende Personalsuche unterstützen oder unsere Kandidaten auf interessante Optionen aufmerksam machen. 

So sind wir Ihr Ohr am Markt und ein weiterer Faktor im Recruitingmix unserer Kunden. 

Markt- Und Strukturanalysen

Als Branchenspezialist erkennen wir schnell Trends und Bewegungen in unserem Markt und lassen unsere Kundenunternehmen von diesen Einsichten profitieren. Nach individueller Absprache entwerfen wir Analysen und bereiten die Ergebnisse entsprechend für Sie auf. 

Remote- Unterstützung

Sie brauchen schnelle, unkomplizierte Unterstützung im Inhouse-Recruiting? Wir helfen Ihnen gerne, die richtigen Köpfe an Bord zu holen. Remote und kurzfristig.